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NEWS
Grupo Lwart recebe prêmio Família
Empresária 2012
O Grupo Lwart recebeu o prêmio “Família Empresária 2012”, concedido pela höft - bernhoeft & teixeira - tran-
sição de gerações, durante evento realizado no auditório TozziniFreire Advogados, que fica na Vila Mariana, em
São Paulo (SP). O grupo, com sede em Lençóis Paulista (SP), possui três empresas nas áreas de celulose, imperme-
abilizantes para construção civil e coleta e rerrefino de óleo lubrificante usado e é controlado pela família Trecenti
desde sua fundação, em 1975.
A höft - bernhoeft & teixeira - transição de gerações é uma empresa de consultoria e educação que atua junto
a famílias empresárias e sociedades empresariais, com foco em questões de sucessão, governança, entre outros. A
höft criou um prêmio, o único do gênero no Brasil, que reconhece a gestão e governança das famílias empresárias
brasileiras e que este ano teve como finalista, além do Grupo Lwart, outra grande empresa, a Apsa, uma das maiores
companhias em gestão condominial e negócios imobiliários do País.
O primeiro lugar deste seleto prêmio foi conquistado porque o Grupo Lwart implementou, ao longo dos anos,
um sistema de governança familiar, societária e empresarial. O foco de todo trabalho é formar bons sócios e pre-
pará-los para atuarem comprometidos com a perpetuação das empresas.
Atualmente, a estrutura criada contempla governança corporativa, que trata da gestão da empresa, e governança
familiar e societária, que cuida das questões familiares e de propriedade que estão ligadas ao andamento das empre-
sas. Neste modelo, os processos de transição, vitais para a permanência do grupo, são conduzidos de forma plane-
jada, mantendo a visão de renovação com continuidade e preservação dos valores do grupo. “Estamos honrados e
orgulhosos em receber um prêmio como este, que coroa o trabalho das gerações. A premiação mostra que é possível
este equilíbrio entre os interesses da empresa e os da família acionista”, diz Carlos Renato Trecenti, presidente do
Grupo Lwart e membro da segunda geração dos fundadores.
A história de 37 anos do Grupo Lwart vem sendo marcada por grandes desafios e conquistas, como a evolução
dos negócios e a transição na gestão familiar. Com o desenvolvimento do grupo foi necessário criar uma estrutura
de governança corporativa com regras e normas que orientam o direcionamento de toda administração.
Diz o diretor geral e sócio da höft, Wagner Teixeira: “Realizar a sucessão do negócio, de forma a perpetuar a
empresa familiar e o seu patrimônio, mantendo o bom convívio entre os membros das famílias empresárias e so-
ciedades empresariais, é uma equação cujo equilíbrio demanda muito esforço, boa vontade e organização. O Grupo
Lwart mostra-se à altura para superar esses desafios, daí ter sido a empresa vencedora em 2012.”
Para concorrer ao prêmio, as empresas são selecionadas pelo Comitê de Indicação, formado por empresários
de renome. Em seguida, os indicados preenchem um questionário detalhado que abrange a história da família, o
modelo societário, políticas da empresa, estrutura organizacional e a relação da família com o patrimônio e o de-
senvolvimento do negócio. Uma comissão julgadora formada por sete especialistas com conhecimento nas áreas
familiar, jurídica, empresarial e de governança elege os finalistas e o vencedor.
BASF está incluída novamente em três
renomados índices de sustentabilidade
A BASF foi novamente incluída no Índice Global da Dow Jones de Sustentabilidade (DJSI World). A em-
presa foi reconhecida por seu compromisso com a sustentabilidade em áreas como estratégia climática, gestão
de riscos e crises, bem como no desenvolvimento do capital humano. O DJSI World é o mais importante ín-
dice de sustentabilidade e destaca 10% das 2.500 empresas em cada segmento industrial incluído no ranking.
A BASF foi listada no DJSI World pelo 12º ano consecutivo. As empresas que fazem parte do índice devem apresen-
tar melhoria contínua a cada ano no que diz respeito à sustentabilidade, e são submetidas à avaliação de analistas do
Sustainable Asset Management Group.