Premiação da ABRH-RS reconhece importância do programa Gestão de Ideias, que passou por reformulação e garantiu ganhos quantitativos, além de estimular o ambiente de inovação entre as equipes de trabalho
A Artecola Química é vencedora do Prêmio Top Ser Humano, da ABRH-RS (Associação Brasileira de Recursos Humanos), com seu programa Gestão de Ideias, que incentiva todos os colaboradores a sugerirem ideias de melhorias ou inovações em produtos ou processos. “Esse programa é mantido desde 2004 na empresa, mas passou por uma grande reformulação em 2013, retomando altos níveis de participação. Com isso, já registramos crescimento de 350% em números de ideias implementadas, na comparação com o primeiro semestre de 2013”, relata a diretora executiva, Lisiane Kunst Bohnen.
O programa é considerado parte essencial no apoio à inovação na Artecola Química, inserindo toda a equipe no ambiente de cultura inovadora pretendido pela empresa. Além de contribuir para o resultado - somente em 2013 as ideias geradas renderam uma economia de quase R$ 1 milhão para a companhia - o programa tem se mostrado uma ferramenta de desenvolvimento dos profissionais, pois estimula o pensamento criativo, a sociabilização, aceitação do risco, iniciativa e tomada de decisões.
Investindo nesse tipo de iniciativa, a empresa também promove um equilíbrio em seus fluxos de comunicação, permitindo que todos os níveis possam participar de forma igualitária na sugestão de melhorias e ideias inovadoras. “As mudanças representam uma grande inovação interna, pois o programa deixou de ser um projeto operacional para tornar-se estratégico, proporcionando maior contribuição à cultura de inovação dentro da empresa”, ressalta a diretora.
